1) Parmi ces thèmes, lesquels aimeriez-vous aborder ? (Choix multiples)

Gestion des conflits
Le savoir être est-il important lors d'un recrutement ?
Comment améliorer votre taux de Turn-Over ?
Comment fédérer les salariés devenus de plus en plus volatile ?
Comment manager la génération Y ?
Comment définir un processus d'intégration efficace pour un nouveau collaborateur ?
Comment recruter des profils Etam, Cadres et Cadres supérieurs ?
Comment rendre attractive notre entreprise afin d'attirer des profils ?
Comment évaluer la qualité et le retour sur investissement de la formation ?
Quels sont les nouvelles législations sur l'emploi ?
Quels sont les enjeux d'une gestion des Ressources Humaines efficace ?
GPEC : Gestion Prévisionnel des Emplois et des Compétences

Autre ...

2) Avez-vous déjà assisté à ce type d'évènement ?
Oui
Non

(Si non, aller à la question 5)

3) Si oui, quels sujets avez-vous évoqué ?

4) Comment avez-vous trouvé cette intervention ? (1 seule réponse)
InstructiveLudiquePertinenteInintéressanteEnnuyante


Organisation de l'évènement :`

5)A quelle fréquence aimeriez vous que ces petits déjeuners aient lieu ?
Toutes les semainesTous les moisTous les deux mois


6) Quel horaire vous conviendrait le mieux ?
8h009h009h3010h00


7) Combien de temps seriez vous prêt à accorder à cet échange ?
1h001h302h00


8) Auriez-vous d'autres suggestions à nous apporter?



9) Est ce que vous seriez intéressé(e) par cet événement ?
OuiNon


10) Si non, pour quelles raisons ?



Vous :

Nom

Prénom

Fonction

Entreprise

Téléphone

Merci d'avoir pris le temps de répondre à notre questionnaire !