GA CONSULTING RH réalisera un audit organisationnel RH qui vous permettra de faire un état des lieux de votre organisation. L’audit organisationnel RH est la photographie d’une organisation ou d’un département au regard d’une problématique à l’instant T. Réaliser un audit organisationnel RH consiste donc en comprendre le fonctionnement d’une organisation pour en déterminer les points faibles, les points forts et les dysfonctionnements.

Quels avantages ?

→ EVITER LES CONTENTIEUX

Un certain nombre de collaborateurs commence à développer « une méfiance » vis à vis de votre entreprise qui peut aller jusqu’au recours aux tribunaux.

→ FAIRE DES ECONOMIES

L’audit organisationnel RH permet de réduire significativement le taux d’absentéisme de votre entreprise.

→ PREVENIR LES RISQUES

Il permet de prévenir les risques professionnels et sociaux liés à votre entreprise.

Vous avez des questions ?

Si vous avez une question sur nos offres, n’hésitez pas à nous contacter au 09 84 33 65 51.

A très bientôt

L’équipe GA CONSULTING RH